Wat wij doen
Werkwijze/ programma's
Wij ondersteunen onze lokale partners op 3 gebieden waar zijzelf de hoogste nood hebben waargenomen nl., opleiding, financiering en management steun. Deze 3 noden vormen de basis van onze 3 kernprogramma’s. Wij hebben een jaarlijkse projectcyclus die o.a. een jaarlijkse informatiesessie inhoudt over hoe Locale sociale organisaties (LSO’s) zich kunnen aanmelden voor KvK’s/EFD’s programma’s.
Onze 3 basisprogramma’s:
Infrastructure Program
KvK/EFD definieert infrastructuur als de basis-faciliteiten, -middelen en –installaties nodig voor het functioneren van een organisatie. Door middel van het Infrastructure Program voorziet KvK/EFD de LSO’s van de mogelijkheid om kleine financiering te bekomen voor projecten die educatieve mogelijkheden voor kansarme kinderen creëren of versterken.
Voorbeelden van activiteiten die KvK/EFD steunt onder dit programma zijn: aankoop van boeken, opstarten van een bibliotheek, verbeteren van de faciliteiten en ontwikkelen van training systems.
Training Program
Dit programma richt zich op twee methodes van steunverlening aan LSO’s:
a) KvK/EFD geeft de mogelijkheid aan de medewerkers van LSO’s om opleidingen te volgen die bijdragen om kwalitief onderwijs te geven. In dit geval helpt KvK/EFD om de cursus te financieren. KvK/EFD kan ook de LSO’s adviseren over mogelijke opleidingen die het beste bij de noden van het personeel aanleunen.
b) KvK/EFD steunt de opleidingcentra om zo hun diensten die zij aanbieden aan LSO’s te verbeteren.
In 2010 steunt KvK/EFD het Social Development Training Center (SDTC). Dit is een opleidingscentrum dat relevante en betaalbare opleidingen geeft aan medewerkers van LSO’s die direct werken met kansarme kinderen jongeren in Ho Chi Minh City en de nabij gelegen provincies. De opleidingen worden gegeven door specialisten over onderwerpen die zijn aangereikt door de LSO’s.
Enkele voorbeelden van opleidingen: Project Management, Fundraising en PR, Volunteer Management, Communicatie skills, Strategische organisatieplanning, Rechten van het Kind, Psychologie van kinderen,... Op dit ogenblik onderzoekt KvK/EFD de mogelijkheid om samen te werken met andere opleidingcentra om zo het opleidingsaanbod te vergroten en te verbeteren.
Management and Advisory Service (MAS) Program
Onder management vallen volgens KvK/EFD de vaardigheden om een organisatie te leiden. Via dit programma voorziet KvK/EFD steun en advies op gebied van Human Recources, Project Management, Finance en accounting, Strategische Organisatieplanning, Fondsenwerving en Public Relations, Algemeen Management. Deze gebieden zijn gedefinieërd na een beoordeling van de behoeften door meer dan 40 LSO’s.
KvK/EFD werkt nauw samen met de managers van de LSO’s om zo de gebieden waar hun noden het grootst zijn op te sporen. Daarna voorziet KvK/EFD training voor deze managers om zo hun vaardigheden en expertise op deze gebieden te vergroten. Het sleutelelement van het MAS program is dat KvK/EFD direct samenwerkt met de verantwoordelijken van de LSO’s om zo de duurzaamheid van het project te garanderen.
Een deel van KvK’s/EFD’s MAS Program houdt in dat wij LSO’s in contact brengen met bedrijven. Deze bedrijven geven op hun beurt de mogelijkheid aan hun werknemers om hun tijd en kennis in te zetten om de managmentvaardigheden van de LSO’s te verbeteren.
Projectcyclus
De locale partners die in aanmerking komen voor een toelage worden geselecteerd door middel van een projectvoorstel. Vanaf het moment van indiening worden deze partnerorganisaties door Kansen voor Kinderen begeleid in het proces van projectidentificatie, - voorbereiding, en -planning alsmede de implementatie en monitoring. Ook na afloop van een project kunnen de organisaties blijven rekenen op advies van Kansen voor Kinderen.
Hieronder vindt u een voorbeeld van een projectcyclus en het tijdstip waarop de verschillende fases ingepland worden:
|
Presentatie voor LSO's in Ho Chi Minh Stad . |
September |
|
Selectie van LSO's op basis van vooraf vastgestelde criteria en terreinbezoeken. |
Oktober |
|
Individuele training door EFD aan LSO's over het ontwikkelen van een projectaanvraag. Deze training heeft als doel de vaardigheden van de staf van de LSO's op het gebied van project management te verbeteren en behandelt het schrijven van de aanvraag, de opvolging en de evaluatie van een project. |
November |
|
Ondersteuning door EFD aan elke LSO bij de procedure om het project goed te laten keuren door de lokale autoriteiten. (Het is wettelijk verplicht in Vietnam om voor projecten goedkeuring te krijgen van de lokale autoriteiten.) |
December |
|
Individuele sessies met de LSO's om actieplannen te ontwikkelen, succesindicatoren te benoemen en advies te verlenen omtrent de implementatie. |
Januari |
|
De vooruitgang van het project en de uitgaven opvolgen via regelmatige terreinbezoeken, advisering, kwartaalrapportages en vergaderingen. |
Januari - November |
|
De projecten via participatieve evaluatie, evalueren. Door in gesprek te gaan met de LSO's een antwoord formuleren op de volgende vragen: - Geleerde lessen? - Bereikte resultaten? - Wat zijn de domeinen met de grootste nood? - Op welke wijze kan de dienstverlening van EFD verbeterd worden zodat ze nog meer beantwoordt aan de noden van de LSO's? |
December |
Voorbeelden van concrete projecten
Opleidingscentrum voor ambachten voor straatkinderen
Straatkinderen kunnen hier in een veilige omgeving een opleiding volgen en zo hun kansen om een baan te vinden vergroten. Van KvK/EFD ontvingen ze financiële steun en de leiding van dit centrum volgde cursussen op het Social Development Training Centre (SDTC) en hebben daardoor een beter begrip van de kinderen en hun situatie en kunnen hun dienstverlening beter uitoefenen. Door cursussen op het gebied van fundraising kunnen zij nu ook zelf hun eigen fondsen werven en worden ze minder afhankelijk van KvK/EFD om hun diensten uit te voeren.
Bakkerijopleiding voor kansarme jongeren
Dit project biedt een degelijke bakkerij-opleiding aan 20 kansarme kinderen tussen de 14 en 18 jaar. Het vergroot aanzienlijk hun kansen op een baan en betere leefomstandigheden. KvK/EFD heeft een financiële bijdrage gegeven voor keukenuitrusting van de bakkerijklas.
Hope School in District 6
Deze school organiseert regulier onderwijs en praktijkgerichte training voor 130 slechthorende en mentaal gehandicapte kinderen. De school heeft een ‘Early Intervention’ programma voor kinderen vanaf 6 maanden tot vijf jaar. De ouders kunnen minstens 1 uur per week naar de school komen, waar hen vaardigheden worden aangeleerd om met hun kinderen te communiceren. In het kader van het Infrastructure Program verleent KvK/EFD steun aan de Hope School: aankoop van materiaal zoals hoorapparaten, videocamera en toebehoren. Het is de bedoeling dat het aangekochte materiaal meerdere jaren gebruikt kan worden, zodat in de toekomst nog meer kinderen hier baat bij zullen hebben.
Hoang Tam Sewing Center
In het Hoang Tam Sewing Center komen dagelijks 30 jongeren met een fysieke handicap bijeen om de kunst van het naaien onder de knie te krijgen. Het centrum organiseert deze praktische training om de jongeren te helpen integreren in de maatschappij en sneller werk te vinden. Wanneer de jongeren volleerd zijn, worden ze door het centrum ondersteund bij het zoeken naar werk. KvK/EFD heeft in 2010 financiële steun verleend om een grafische software aan te kopen. Deze software moet het mogelijk maken om geavanceerde ontwerpen te ontwikkelen, en alles exacter uit te meten. Het geeft de leerlingen een kans om te leren werken met deze programma’s, wat hen ook een voordeel biedt op de arbeidsmarkt. De leerkrachten volgen workshops over hoe ze de leerlingen moeten aanleren om met deze programma’s te werken.
Thao Dan Social Welfare Foundation
Dit is een opvangtehuis voor straatkinderen. Vaak zijn deze kinderen drugsverslaafd, of zijn ze het slachtoffer van de seksindustrie en mensenhandel. De kinderen worden door de medewerkers van straat gehaald en er wordt hen een kans aangeboden om naar school te gaan. Om hun projecten te financieren, krijgen ze voldoende steun van andere organisaties. Ze verrichten heel goed werk, maar zijn niet gestructureerd en werken niet altijd efficiënt. Zo zijn er vele vrijwilligers waarop ze een beroep kunnen doen, maar is er geen degelijke coördinatie van deze vrijwilligers. KvK/EFD ondersteunt het opvangtehuis op het gebied van management om zo de duurzaamheid van de organisatie te verzekeren.
